Diploma Lefel 4 ILM mewn Egwyddorion Arweinyddiaeth a Rheolaeth
Disgrifiad o'r Rhaglen
Cymhwyster Lefel 4 - Diploma mewn Egwyddorion Arweinyddiaeth a Rheolaeth.
Wedi’i gynllunio i ddatblygu rheolwyr canol a rheolwyr llinell gyntaf uchelgeisiol.
Mae dysgwyr yn adeiladu sgiliau craidd mewn rheolaeth ganol ac yn dyfnhau eu dealltwriaeth o sut i fod yn arweinwyr effeithiol yn eu sefydliadau.
Nodweddion y Rhaglen
Mae’r rhaglen yn canolbwyntio ar fyfyrwyr yn cael ac yn defnyddio gwybodaeth i wneud penderfyniadau effeithiol, canfod datrysiadau i broblemau, rheoli arloesedd a newid mewn sefydliadau a hefyd yr hyn sydd ei angen i arwain ac ysgogi tîm.
Mae’r rhaglen wedi’i llunio i roi sgiliau i unigolion mewn datrys problemau, meddwl yn feirniadol, arweinyddiaeth a sgiliau cyflogadwyedd allweddol.
Dilyniant a Chyflogaeth
Y canlyniadau i chi:
- Ennill y wybodaeth i gefnogi eich rôl rheolaeth ganol
- Cael rheolaeth ar eich datblygiad personol
- Deall newid yn y gweithle
- Adeiladu perthnasoedd cadarnhaol a chynhyrchiol yn y gwaith
- Ennill cymhwyster a gydnabyddir yn genedlaethol
Yr effaith ar gyfer eich cyflogwr:
- Rheolwyr canol brwdfrydig sydd â gallu profedig i berfformio
- Rheolwyr sy’n gallu asesu a gwella eu datblygiad
- Gwell cyfathrebu a chydweithio mewn timau
Cynnwys y Rhaglen
Mae’r rhaglen yn cynnwys naw uned:
- Deall y rôl rheolaeth
- Deall rheoli straen yn y gweithle
- Datrys problemau a gwneud penderfyniadau
- Deall recriwtio a dethol staff newydd yn y gweithle
- Deall a datblygu perthnasoedd yn y gweithle
- Ysgogi pobl yn y gweithle
- Rheoli a gweithredu newid yn y gweithle
- Rheoli datblygiad personol
- Deall y rôl rheolaeth i wella perfformiad rheolaeth
Gellir addasu/teilwra unedau’r rhaglen i weddu i anghenion unigolion a chyflogwyr.
Asesu'r Rhaglen
Mae’r holl unedau ar sail aseiniad.