Diploma Lefel 5 ILM mewn Egwyddorion Arweinyddiaeth a Rheolaeth

Disgrifiad o'r Rhaglen

Cymhwyster Lefel 5 - Diploma mewn Egwyddorion Arweinyddiaeth a Rheolaeth.

Ar gyfer penaethiaid adrannau, rheolwyr cyffredinol a rheolwyr canol newydd ac uchelgeisiol. Mae’n ddelfrydol ar gyfer y rheiny sydd am ddatblygu gwybodaeth fusnes arbenigol a’u sgiliau technegol. Sicrhewch sylfaen drylwyr yn eich rôl a’ch cyfrifoldebau, a manteisiwch ar y cyfle i atgyfnerthu a datblygu ymhellach y sgiliau allweddol sydd eu hangen arnoch ar y lefel hon.

Nodweddion y Rhaglen

• Gwella galluoedd rheolaeth craidd
• Datblygu gwybodaeth mewn meysydd arbenigol, fel cyllid a marchnata
• Cymryd cyfrifoldeb dros eich datblygiad eich hun fel arweinydd
• Profi y gallwch chi gael effaith fesuradwy ar eich sefydliad trwy brosiectau ac asesiad seiliedig ar y gweithle.

Dilyniant a Chyflogaeth

Y canlyniadau i chi:

• Ennill y wybodaeth i gefnogi eich rôl rheolaeth ganol
• Cael rheolaeth ar eich datblygiad personol
• Deall newid yn y gweithle
• Adeiladu perthnasau cadarnhaol a chynhyrchiol yn y gwaith
• Ennill cymhwyster a gydnabyddir yn genedlaethol

Yr effaith ar gyfer eich cyflogwr:

• Adeiladu arferion rheolaeth cynaliadwy sy’n gweithio ar gyfer y tymor hir
• Meincnodi gwybodaeth a galluoedd rheolwyr
• Annog staff i reoli eu dilyniant gyrfaol yn rhagweithiol ar gyfer cynllunio olyniaeth ac i ddatblygu’r ffrwd  ddoniau

Cynnwys y Rhaglen

Mae’r rhaglen yn cynnwys naw uned:

• Deall y Rôl Rheolaeth i Wella Perfformiad Rheolaeth
• Datrys problemau drwy Wneud Penderfyniadau Effeithiol
• Datblygu Meddwl Beirniadol
• Arwain Arloesedd a Newid
• Rheoli a Gweithredu Newid yn y Sefydliad
• Dod yn Arweinydd Effeithiol
• Rheoli Prosiectau yn y Sefydliad
• Rheoli Gwelliant
• Cyflwyno Achos Ariannol

Gellir addasu/teilwra unedau’r rhaglen i weddu i anghenion unigolion a chyflogwyr.

Asesu'r Rhaglen

Mae’r holl unedau ar sail aseiniad.

Gofynion y Rhaglen